La lettre de motivation est un calvaire pour la plupart d’entre nous. Elle nous permet néanmoins de nous démarquer et de montrer aux employeurs pourquoi nous sommes le.la meilleur.e candidat.e pour le poste. Mais pour cela, il faut qu’elle soit bien écrite. Vous pouvez alors la faire vous même en suivant nos conseils ou demander une prestation ici. Dans les deux cas, voici les 6 étapes à suivre pour savoir comment écrire une bonne lettre de motivation !
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Étape 1 : Connaître l’entreprise et le poste à pourvoir
Avant de commencer à écrire votre lettre de motivation, il est important de comprendre les attentes de l’entreprise et les exigences du poste. Pour ce faire, vous pouvez trouver le site web de l’entreprise ou ses réseaux sociaux si elle en dispose. Lisez bien la description du poste sur l’annonce d’offre d’emploi pour connaître les objectifs de l’entreprise et les compétences à avoir pour le poste. Vous pourrez alors mettre en avant vos compétences dans votre lettre de motivation.
Étape 2 : Un en-tête professionnel sur une lettre de motivation
Pour que l’employeur puisse vous contacter facilement, il est important de faire un en-tête avec votre nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse électronique. Vos informations doivent être à jour. Vous pouvez aussi y joindre une photo de vous mais ce n’est pas obligatoire. De même que de mettre un lien vers un portfolio professionnel ou un book pour les artistes. Vos informations doivent se trouver en haut à gauche de votre lettre de motivation.
Essayez aussi d’obtenir le nom et le titre de l’interlocuteur qui recevra votre lettre de motivation. En faisant cela, vous montrez au recruteur que vous avez pris la peine de faire des recherches sur l’entreprise. Si ces informations ne sont pas disponibles, adressez-vous au responsable du département dans lequel vous voulez travailler ou au Directeur des Ressources Humaines.

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Étape 3 : Écrivez un paragraphe d’introduction convaincant
Vous avez 30 secondes pour capter l’attention du recruteur. Votre paragraphe d’introduction doit alors être concis, accrocheur et expliquer en peu de mots pourquoi vous êtes intéressé.e par le poste et pourquoi vous pensez être le.la candidat.e idéal.e. Montrez votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise en décrivant comment vous serez une valeur ajoutée.
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Étape 4 : Compétences et expériences dans votre lettre de motivation
Dans le second paragraphe, mentionnez vos compétences et expériences qui correspondent aux exigences du poste. Si votre lettre de motivation est écrite numériquement, n’hésitez pas à les mettre en gras pour les mettre en valeur. Si elle est manuscrite, préférez un stylo noire ou bleu et vous pouvez souligner les mots importants. Donnez des exemples pour démontrer comment vous avez utilisé vos compétences dans vos postes précédents et comment ils se sont avérés positifs pour les entreprises. Si c’est pour un premier poste, donner des exemples sur des projets auxquels vous avez participé.
Étape 5 : Concluez avec une invitation à l’action
La conclusion doit être concise et professionnelle. Remerciez votre interlocuteur et invitez-le à vous contacter pour une entrevue ou un appel téléphonique/vidéo si c’est un poste en télétravail.

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Étape 6 : Relisez votre lettre de motivation
Il est important de relire votre lettre de motivation afin de corriger les fautes ou modifier certaines phrases et/ou paragraphes. Vous pouvez aussi la faire relire par un proche pour qu’il vous dise ce qu’il en pense et vous corriger s’il y a lieu.
Une autre solution
En suivant ces étapes, vous pouvez écrire une lettre de motivation convaincante qui met en valeur vos compétences et expériences, et qui montre aux employeurs pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
Vous pouvez aussi faire rédiger votre lettre de motivation par une autre personne. Cela vous permet d’avoir une lettre de motivation professionnelle si vous avez des soucis avec les papiers administratifs en général et des difficultés en termes de rédaction. C’est un service que nous proposons sur le site, n’hésitez pas à aller voir notre page dédiée :